Die 5 besten KI-gestützten Bewerbungsformulare

Da der Wettbewerb um Arbeitsplätze immer intensiver wird, haben sich KI-gestützte Bewerbungsformulare als vielversprechende Möglichkeit für Arbeitssuchende erwiesen, ihren Suchprozess zu vereinfachen. Ich sage das, weil das Ausfüllen von Bewerbungsformularen wie eine nie endende Aufgabe erscheinen kann.

Das Verfassen des perfekten Anschreibens, das Anpassen Ihres Lebenslaufs an jede Stelle und das Beantworten dieser langen Fragebögen kann viel Zeit in Anspruch nehmen. Von all den ähnlichen Informationen, die Sie immer wieder neu eingeben müssen, will ich gar nicht erst anfangen!

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Trotzdem möchten Sie sich bei jeder Bewerbung von Ihrer besten Seite zeigen und Ihre Energie auf die Stellen konzentrieren, die zu Ihnen passen. Und hier kommen KI-Bewerbungsassistenten ins Spiel, die Ihnen mithilfe künstlicher Intelligenz einige der mühsamen Aufgaben abnehmen. 

In diesem Testbericht entdecken Sie einige der derzeit besten KI-Bewerbungstools. Indem ich ihre wichtigsten Funktionen hervorhebe, möchte ich Ihnen helfen, die richtige Lösung zu finden, um mehr Vorstellungsgespräche zu bekommen.

Tauchen wir also in diese Tools ein und sehen wir, wie sie die Arbeit erleichtern können!

Was ist der beste KI-Bewerbungsfüller?

Nachfolgend finden Sie eine Liste der wichtigsten Tools, mit denen Sie sich von überall aus automatisch online auf Stellen bewerben können.

1. LoopCV

An erster Stelle auf dieser Liste der besten KI-Bewerbungsformulare steht LoopCVWenn Sie das Gefühl haben, dass Sie jeden Tag Stunden mit der Suche nach Einträgen und dem Ausfüllen von Formularen verbringen, ist dieses Tool genau das Richtige für Sie.

Die Nutzung ist ganz einfach. Sie laden einfach Ihren Lebenslauf und Ihr Profil auf die Website hoch. Anschließend wählen Sie die Stellenarten und Standorte aus, auf die Sie abzielen.

Von dort aus sucht LoopCV kontinuierlich nach neuen Stellenangeboten, die Ihren Kriterien entsprechen. Das Tolle daran ist, dass es sich rund um die Uhr automatisch für Sie auf diese Stellen bewerben kann.

Darüber hinaus nimmt LoopCV in Ihrem Namen proaktiv Kontakt zu Personalverantwortlichen auf. Es findet die Kontaktinformationen der Personalvermittler und sendet personalisierte E-Mails, um Sie als Bewerber vorzustellen.

Eine weitere nette Funktion ist die Verfolgung Ihres Bewerbungsfortschritts im Laufe der Zeit. Sie können Dinge wie Ansichtsraten, Antwortraten und die Versionen Ihres Profils sehen, die am besten abgeschnitten haben. Diese Daten helfen Ihnen, Ihre Suchstrategie und -materialien zu optimieren. 

Hauptmerkmale

• Ermöglicht Ihnen das automatische Ausfüllen von Bewerbungsformularen
• Automatische Massenbewerbung auf Stellen und Auswahl des am besten geeigneten Bewerbers
• Erweiterte Suche, Filter und Firmenausschlüsse aus Bewerbungen
• KI-E-Mail-Autor zum Schreiben von E-Mails an Personalvermittler

Preisgestaltung

• Basic Looper (Kostenlos): 1 Jobsuche und 10 Bewerbungen monatlich
• Standard-Looper (4,99 €): 20 Jobsuchen und 100 Bewerbungen monatlich
• Premium-Looper (€14.99): 50 Jobsuchen und 300 Bewerbungen monatlich

2. LazyApply

LazyApply ist eine Chrome-Erweiterung zum automatischen Ausfüllen von Stellenbewerbungen, die als Ihr digitaler Suchassistent fungiert. Sie füllt alles für Sie auf Grundlage der von Ihnen angegebenen Details aus, sodass Sie nicht täglich Stunden mit der manuellen Suche und Bewerbung verbringen müssen.

Laden Sie zunächst einfach die Erweiterung herunter und verknüpfen Sie sie mit Ihrem Google-Konto. Anschließend geben Sie einige grundlegende Informationen zu Ihrem Hintergrund und Ihren Qualifikationen in das System ein, um Ihren Lebenslauf zu vervollständigen. 

Von dort aus durchsucht LazyApply rund um die Uhr Plattformen wie LinkedIn, Indeed und ZipRecruiter nach Stellenangeboten, die zu Ihrem Profil passen. Wenn es eine mögliche Übereinstimmung findet, wird automatisch eine Bewerbung für Sie erstellt und übermittelt, ohne dass Sie sich darum kümmern müssen.

Das Beste daran ist, dass dies alles diskret mithilfe fortschrittlicher KI-Algorithmen erfolgen kann. Ihre Profile werden also nicht markiert oder von diesen Websites blockiert, wenn Sie sich zu häufig bewerben.

Hauptmerkmale

• Chrome-Erweiterung, mit der Sie Jobs auf zahlreichen Job-Sites online finden können
• JOBGPT (ein automatisierter Bot für Stellenbewerbungen)
• Fortschrittliche KI-Algorithmen für die Jobsuche, die Spam-Erkennung und Profilsperren verhindern

Preisgestaltung

• Basisplan ($99/lebenslang): 150 Bewerbungen täglich, unterstützt LinkedIn und Indeed Jobs
• Premium-Plan ($129/lebenslang): 750 Bewerbungen täglich, unterstützt unter anderem LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter und Glassdoor Jobs
• Unbegrenzter Plan ($249/Lebensdauer): Unbegrenzte Bewerbungen täglich, unterstützt alle verfügbaren Jobsuchplattformen

3. AIApply

AIApply zielt darauf ab, den Aufwand bei der Bewerbung um eine Stelle zu verringern. bewirbt sich nicht notwendigerweise in Ihrem Namenkönnen Sie einen großen Teil des Prozesses mithilfe der künstlichen Intelligenz automatisieren. 

Zunächst kann die KI Sie mit internationalen Stellen zusammenbringen. Anschließend analysiert sie die Stellenbeschreibung und arbeitet daran, alle Ihre Bewerbungsunterlagen speziell auf diese Stelle zuzuschneiden.

Es erstellt sogar in Sekundenschnelle einen ersten Entwurf Ihres Lebenslaufs. Geben Sie einfach Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Qualifikationen ein, und von da an geht es weiter.

Auch die vollständig angepassten Anschreiben, die es erstellt, sind erstklassig. Die KI wurde anhand Tausender erfolgreicher Beispiele trainiert und weiß daher, wie man überzeugende Anschreiben verfasst, die sich von der Masse abheben.

AIApply kann für Sie auch Folge-E-Mails basierend auf der Stelle erstellen. Sie können sogar simulierte Vorstellungsgespräche erstellen, damit Sie das Beantworten gängiger Fragen üben können.

Darüber hinaus erhalten Sie damit fertige Porträtfotos, die sich gut für Ihren Lebenslauf eignen. Sie müssen nicht in ein Studio gehen, um die Posen richtig hinzubekommen.

Hauptmerkmale

• KI-basierter Lebenslauf-Ersteller und -Übersetzer
• KI-Anschreiben-Autor
• Vorstellungsgespräche für KI-Bewerbungen
• Professioneller Headshot-Generator
• HR-Kontaktdatenfinder
• Support-Jobs in über 20 Ländern

Preisgestaltung

AIApply gehört mit einem einzigen Tarif von $19,93/Monat für alle unterstützten Funktionen zur Jobsuche zu den günstigsten Optionen.

4. JobWizard.ai

JobWizard ist ein weiterer KI-Assistent, der Sie bei Ihrer Jobsuche als Copilot unterstützt. Mit diesem Tool können Sie Informationen automatisch von LinkedIn importieren.

Von dort aus kann es mit nur einem Klick allgemeine Bewerbungsfragen für Sie ausfüllen. Sie müssen dieselben Antworten nicht mehr immer wieder neu eingeben.

Außerdem analysiert es jede Stellenbeschreibung, um Ihnen dabei zu helfen, die wichtigsten Teile Ihres Hintergrunds hervorzuheben. Wenn es Lücken gibt, werden Ihnen sogar Möglichkeiten vorgeschlagen, Ihren Lebenslauf oder Ihr Anschreiben zu optimieren, damit es noch besser passt.

JobWizard generiert auch benutzerdefinierte Antworten auf spezifische Fragen von Arbeitgebern. Sie müssen sich also nicht jedes Mal alles von Grund auf neu ausdenken. 

Es bietet auch Keyword-Analysen. Es kann zum Beispiel darauf hinweisen, welche Keywords in Stellenanzeigen am besten zu Ihrer Erfahrung passen. Das hilft Ihnen, Ihre Bewerbungen zu optimieren und sie den richtigen Personalverantwortlichen zu präsentieren.

Hauptmerkmale

• Jobsuche anhand von Schlagworten
• KI-Chat-Assistent
• Clevere Vorschläge zur Verbesserung des Lebenslaufs
• Verfügt über eine Chrome-Erweiterung

Preisgestaltung

Aktuell befindet sich das Tool noch in der Testphase und ist kostenlos nutzbar.

5. Blaugrün

Blaugrün ist eine Plattform zur persönlichen Karriereentwicklung, die einige wirklich praktische Tools bietet, um den Bewerbungsprozess zu vereinfachen. Eine ihrer wichtigsten Funktionen ist das automatische Ausfüllen von Bewerbungen. 

Über die Chrome-Erweiterung kann Teal automatisch Stellenausschreibungen auf über 50 der wichtigsten Jobbörsen erkennen. Sobald Sie eine Stelle speichern, an der Sie interessiert sind, wird das KI-System aktiviert. 

Es analysiert Ihren Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil, die Sie einfach importieren können. Anschließend kann Teal mit nur einem Klick die gesamte Bewerbung für Sie ausfüllen.

Es beantwortet alles, von grundlegenden Informationen wie Name und Kontaktdaten bis hin zu komplexeren Fragen zu Ihren Qualifikationen und Ihrem Interesse an der Stelle. Sie müssen sich nicht jedes Mal neue Antworten ausdenken, da personalisierte Antworten generiert werden, die speziell auf Ihren Hintergrund und die Stellenbeschreibung zugeschnitten sind. 

Hauptmerkmale

• Chrome-Erweiterung für das automatische Ausfüllen von KI-Bewerbungen
• Bewerbungstracker
• Tool zum Verfassen und Bewerten von Lebensläufen
• Anschreiben-Generator

Preisgestaltung

• Blaugrün (kostenlos): Eingeschränkter Einsatz von KI
• Teal+ ($9/Woche): Unbegrenzte KI-Nutzung

Was ist ein KI-Bewerbungsfüller?

KI-Bewerbungsformulare sind Tools, die künstliche Intelligenz nutzen, um diese sich wiederholenden Bewerbungsformulare automatisch für Sie auszufüllen. Sie können entweder Ihr LinkedIn-Profil verbinden, Ihre Daten eingeben oder Ihren Lebenslauf hochladen, und die KI erfährt alles über Ihren Hintergrund und Ihre Qualifikationen.

Wenn der Filler dann eine Stellenanzeige findet, nach der Sie suchen, erkennt er die Bewerbung auf der Website. Mit nur einem Klick füllt er alle Ihre Kontaktdaten, Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Ausbildung und alles, was Sie normalerweise manuell erneut eingeben würden, aus.

Einige gehen noch einen Schritt weiter und bieten Hilfe bei Dingen wie Lebensläufen, Anschreiben und Interviewfragen. Sie können Ihnen dabei helfen, Bewerbungsunterlagen von Grund auf neu zu erstellen oder das zu verbessern, was Sie bereits haben.

Ist die Verwendung eines KI-gestützten Bewerbungsformulars eine gute Idee?

Die Verwendung eines KI-Ausfüllers zum automatischen Ausfüllen all dieser sich wiederholenden Bewerbungsformulare hat Vorteile. Gott weiß, wie anstrengend es ist, den gesamten Lebenslauf immer wieder neu einzugeben.

Alles, was bei der Jobsuche Zeit spart, ist doch eine Überlegung wert, oder?

Gleichzeitig gibt es möglicherweise einige Bedenken hinsichtlich der vollständigen Automatisierung Ihrer Bewerbungen. Sie könnten zum Beispiel befürchten, dass generische, KI-generierte Antworten Ihre individuellen Qualifikationen und Ihr Interesse an der Stelle nicht wirklich widerspiegeln.

Arbeitgeber möchten Ihre Stimme hören und ein Algorithmus erfasst diese Persönlichkeit möglicherweise nicht. Das Gute daran ist, dass die meisten dieser Tools so trainiert werden können, dass sie zu Ihrem Tonfall und Ihrer Herangehensweise beim Verfassen von Bewerbungen passen.

Wenn Sie dennoch den menschlichen Faktor beibehalten möchten, können Sie diese Tools lediglich als Ergänzung verwenden, nicht als vollständigen Ersatz für Ihre Bemühungen.

Sie können die KI beispielsweise nach Jobs suchen lassen und ihr einen von Menschen erstellten Lebenslauf, ein Anschreiben oder eine E-Mail zur Verfügung stellen. Auf diese Weise füllt sie weiterhin automatisch Formulare für Sie aus, ohne die Antworten selbst zu generieren.

Abschluss

Alles in allem sind diese KI-Bewerbungsformulare hilfreiche Tools, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen. Wenn Sie jemals das Gefühl hatten, auf der Stelle zu stehen, sich ständig auf Stellen zu bewerben, aber keine Antwort zu erhalten, haben Sie jetzt eine Lösung!

Mit anderen Worten: Sie müssen keinen Finger rühren, sobald Sie der von Ihnen ausgewählten KI die erforderlichen Informationen zur Verfügung gestellt haben!

Können Sie sich vorstellen, wie viel Zeit Sie sparen würden, wenn Sie Ihre Daten nicht immer wieder neu eingeben müssten? Das sind Stunden, die Sie für andere wichtige Dinge verwenden könnten.

Stellen Sie sicher, dass Sie sie als Partner und nicht als Ersatz einsetzen. Überlassen Sie die Dateneingabe der KI, damit Sie Ihre Finger schonen. Geben Sie aber genügend Informationen an und nehmen Sie auch Anpassungen vor, damit Ihre Anwendungen deutlich machen, warum Sie perfekt für den Job sind.